» TENTANG SCP

TENTANG SCP

07.33
SELAMAT BERGABUNG BERSAMA KELUARGA BESAR SCP INDONESIA  

SCP Indonesia dengan PT Sobel Perkasa Indonesia (PT SPI) dan WEBSITE pendukung sobelindo (Solusi Belanja Indonesia) siap membawa solusi buat semua orang di seluruh Indonesia, didukung oleh Penggiat Komunitas Sosial Finansial yang mengedepankan Kebersamaan dan Kenyamanan, dengan Motto “Berbagi itu Indah, Indah itu menyejukkan Hati” SCP hadir sebagai penyempurna dari kegiatan komunitas yang pernah ada. SCP diharapkan mampu menjawab persoalan partisipannya yang seringkali menjadi korban dari segala BO/komunitas.

TIM 6 SCP : OWNER DAN FOUNDER

SCP diharapkan mampu membersihkan kesan buruk serta mengangkat kembali harkat dan martabat, psikologi leader-leader yang langsung berhubungan dengan partisipan, semua itu bisa diwujudkan hanya dengan menyingkirkan ego centris serta menjunjung nilai kebersamaan dan kekompakan semua pihak baik Owner, Founder, co-Founder, Leader, Manager maupun Partisipan. sehingga SCP BISA MENJADI SOLUSI UNTUK KESEJAHTERAAN RAKYAT INDONESIA DAN DUNIA.

FILOSOFI LOGO SCP INDONESIA

Makna Logo, gambar 2 orang menggambarkan “ Sebuah Kebersamaan” Warna Hijau, menggambarkan Kenyamanan dan Kesejahteraan (gemah ripah loh jinawi)
SCP singkatan dari “Solution Community Program”
Solution; Harapan menjadi solusi untuk membantu sesama demi kesejahteraan bersama
Community; Sebuah kelompok orang-orang baik yang memiliki komitmen tinggi dan suka berbagi, senang membantu sesama.
Program; Sistem yang baik dan IT berpengalaman di bidangnya, diharapkan mampu meraih apa-apa yang dicita-citakan bersama.
SCP bukanlah MLM, Bank, Investasi, Waralaba, Koperasi, Arisan Berantai, Bisnis Afiliasi atau Money Game, namun SCP Indonesia adalah “SEBUAH SISTEM” dengan menggunakan TEKNOLOGI IT TERKINI. VISI SCP INDONESIA
Menjadikan SCP sebagai barometer komunitas dengan mengedepankan kebersamaan, kenyamanan, kejujuran, transparansi, menjadi garda depan SOSIAL KEMANUSIAAN dan memberikan kontribusi penting terhadap masyarakat luas.

MISI SCP INDONESIA

  1. Menumbuhkan Kepercayaan Tinggi Terhadap Para Leader dan Partisipan SCP
  2. Memotivasi Leader dan Partispan untuk Meningkatkan Kualitas Kehidupan dalam Berkeluarga, Baik Kesehatan, Ekonomi maupun Sosial Kemasyarakatan.
  3. Menumbukah Sikap Bertanggung Jawab Terhadap Komunitas SCP, serta Norma-Norma dan Nilai yang Berlaku di Komunitas.
  4. Menyiapkan Partisipan untuk Menjadi Pribadi yang Mandiri, Memiliki Kreativitas, Bertanggung jawab dan Berani Mengembangkan potensi diri.
Dengan konsep ini, komunitas bisa memberikan bantuan dan mendapatkan bantuan. SCP Indonesia adalah sebuah KOMUNITAS SOSIAL, dimana para anggotanya mau saling memberikan bantuan secara sukarela dan sadar tanpa paksaan kepada anggota yang membutuhkannya.
SCP Indonesia adalah Sistem Keuangan Generasi Baru, yang bertujuan untuk mensejahterakan seluruh anggotanya secara adil untuk kepentingan bersama. Apabila Anda membantu, maka Anda juga akan dibantu dengan reward !% perhari atau 30% perbulan.
Hanya dengan langkah mudah untuk memulainya;
Registrasi menjadi Partisipan, Memberikan Bantuan (PH), Menerima Bantuan (GH).

Syarat Registrasi / Daftar SCP Indonesia:

Memiliki KTP/SIM, Rek Bank, No HP aktif, Email aktif dan ikhlas dalam memberikan bantuan (semampunya).
Teknis Komunitas Membantu Komunitas; Anda bisa melakukannya sendiri, karena kegiatan inipun bisa menghasilkan walaupun tanpa mensponsori, tanpa berbisnis dan tanpa meeting, uang pun akan masuk kerekening Anda setiap bulan, setiap minggu bahkan setiap hari.

BAGAIMANA CARA MEMULAI SCP INDONESIA?

Tentukan berapa jumlah bantuan yang Anda ingin berikan kepada komunitas, minimal Rp.500.000 dan maksimal Rp.10.000.000 (dalam 1 akun). Lalu silakan lakukan proses memberikan bantuan PH (Provide Help) dan menerima bantuan GH (Get Help).
ADA 3 TUGAS HARUS DILAKUKAN PARTISIPAN SEBAGAI BENTUK TANGGUNG JAWAB DALAM KOMUNITAS
  1. Tugas pertama di hari ke-1; Mendaftarkan diri dan memberikan bantuan DP PH 20% dari PH nominal yang Anda pilih dan Anda harus selesaikan dalam waktu 48 jam.
  2. Tugas kedua di hari ke-7 hingga 15; Memberikan bantuan sisa PH 80% dalam kurun waktu 48 jam dan PH Anda dianggap lengkap 100% setelah dikonfirmasi oleh penerima.
  3. Tugas ketiga di hari ke-16 hingga 30; Mendapatkan bantuan GH 100% (modal + reward 15%-30%). Setelah Andamengajukan GH, sistem akan mencarikan pasangan PH-GH dari partisipan lain, tetapi Anda belum mendapatkan sender GH sebelum melakukan Re-PH. (PH ulang). Lalu melakukan Re-PH 20% di akun yang sama (sedang GH) minimal sebesar nilai PH awal dan atau bias lebih besar (bisa upgrade), setelah Re-PH kualifikasi, maka GH Anda akan mendapatkan sender (48jam)

RINGKASAN TUGAS KITA DI SCP

1. Tugas Pertama: Daftardan DP PH 20%
2. Tugas Kedua: Hari ke-7 hingga ke-15 selesaikan sisa PH 80%
3. Tugas Ketiga: Hari ke-16 sampai ke-30 GH 100% (modal + reward)

INGIN MEMAKSIMALKAN UANG BEBAS KITA?
Partisipan mengajar orang lain untuk menjadi partisipan di SCP Indonesia. Setiap mengajak 1 orang, maka akan mendapatkan reward 10% dari nilai uang yang di PH-kan. Jika sudah mencapai kualifikasi tertentu, partisipan bias diangkat menjadi manager, reward manager bisa menjadi 20jt/minggu.

BAGAIMANA CARA MENJADI MANAGER
Peringkat manager di SCP Indonesia dimulai dari Bronze, Silver, Gold, Diamond dan Crown.
Syarat Menjadi Bronze Manager (10)
  1. Reward 10% dan 5 % (2 level)
  2. Partisipan melakukan PH minimal Rp.500.000
  3. Minimal mensponsori langsung 10 partisipan
  4. Omset grup minimal Rp,100.000.000
  5. Otomatis Sistem berlaku untuk poin a,b, c dan d
Syarat Menjadi Silver Manager (100)
  1. Reward 10%, 5 % dan 2.5% (3 level)
  2. Mempunyai minimal 2 Bronze Manager
  3. Anggota minimal 100 partisipan
  4. Harus mengikuti Training Manager
Syarat Menjadi Gold Manager (500)
  1. Reward 10%, 5 %, 2.5% dan 1% (4 level)
  2. Mempunyai minimal 1 Silver Manager
  3. Anggota minimal 500 partisipan
  4. Harus mengikuti Training Manager dan Gathering Manager
Syarat Menjadi Diamond Manager (1.000)
  1. Reward 10%, 5 %, 2.5%, 1% dan 0.5% (5 level)
  2. Mempunyai minimal 2 Gold Manager, 3 Silver Manager, dan 4 Bronze Manager.
  3. Anggota minimal 1.000 partisipan
  4. Harus mengikuti dan Gathering Manager
Syarat Menjadi Crown Manager (10.000)
  1. Reward 10%, 5 %, 2.5%, 1% dan 0.5% dan 0.25% (infinity)
  2. Mempunyai minimal 2 Diamond Manager, 3 Gold Manager, 4 Silver Manager dan 6 Bronze Manager
  3. Anggota minimal 10.000 partisipan
  4. Harus mampu mengikuti, memberikan Training dan Gathering Manager
TUGAS, TANGGUNG JAWAB DAN KEWAJIBAN SEORANG MANAGER
  1. Memberikan informasi dan pengarahan yang benar kepada partisipan dan calon partisipan
  2. Memantau transaksi yang dilakukan para partisipan
  3. Men-take over akun jika ada partisipan yang batal melakukan kewajiban PH 80% dengan mendapatkan persetujuan dari manager di atasnya dan akun partisipan tersebut akan terblokir permanen.
  4. Jika ada partisipan yang tidak melakukan PH, baik DP PH maupun PH 80% maka bonus manager akan disuspend selama 1 bulan dan tidakada bonus referal.

KEUNGGULAN DAN KETAHANAN SCP INDONESIA

  • Menggunakan sistem DP sebagai kunci keseriusan setiap partisipan
  • Menggunakan metode Re-PH setiap sebelum melakukan GH
  • Bisa MELAKUKAN GH FULL termasuk profit dimulai di hari ke-16 hingga hari ke-30
  • Seluruh manager wajib Re-PH mulai Rp.5jt sampai Rp.10jt minimal setiap bulan 1 kali.
  • Sabtu & minggu termasuk hari libur nasional aktivitas GH ditiadakan, tetapi PH tetap berlaku normal
  • Menggunakan system take over account (TOA) bagi yang gagal GH akan dilakukan oleh manager dan sistem
  • Memiliki dana cadangan di dalam sistem SCP
  • Memberikan profit 1% perhari atau 30% dalam sebulan
  • Memiliki usaha pendamping sebagai backup dana sistem
  • Sistem dibuat agar benar-benar tahan lama atau Long Life
  • Memiliki fasilitas sms gateway untuk memudahkan transaksi para partisipan
  • Penanggung jawab sistem (Owner) dan leade-leader sangat jelas orang-orangnya, berpengalaman, amanah, berdedikasi, komitmen dan bertanggung jawab.

8 ALASAN KENAPA MEMILIH SCP INDONESIA

  • Ownernya amanah, Jelas dan Mau Tampil
  • Sistem yang diterapkan adalah Transparansi sistem
  • IT dan Server yang Kuat
  • Admin yang Jelas Orangnya
  • Founder-founder muncul dan juga berpengalaman
  • Komunikasi yang lancar antar Owner-Founder-Leader-Partisipan
  • Sistem yang mudah dijalankan
  • Pemimpinnya tidak otoriter tapi tegas dan lebih mengayomi
Sussess is My Right = Sukses adalah hak saya. Sampai berjumpa di puncak kesuksesan Salam SCP………………

0 Komentar untuk "TENTANG SCP"